只要大家做到不卑不亢，演好双簧搭配好就可以了，因为很多人他都会在谈话时猜测揣摩你们的内心想法。看看第一次跟他去谈的人能不能hold住他的问题，或者他会揣摩，比如说我跟英英做搭档，我们家是小鸟依人，然后年龄比较小，虽然是宝妈但看上去永远跟二十五六岁一样。有时候我们当地的人就会有一种想法，会不会“嘴上没毛办事不牢”？我经常跟他说，如果你遇到特别难搞的，或者是一些比较高端的人怎么办？没关系，去找比你们资深的人帮助你们。同样的，只要你们来找我，我都会很高兴的去帮助你们。在此方面，就比较老道了，这种角色我一定会扮演的很好，这就叫互相搭配互相配合，并且起到一个借力打力的效果。

     那么说有的小伙伴就说了，“如果是小单呢？”小单其实也没有关系，只要你培养的人多了，他就能成为你的会员，我相信你们两个人去搭档做市场总比一个人搭档做市场效果来的好。比如说你知道这个人明明是为了图小便宜，但是非要你打折，可是你又打不了折，但是你不打折他就不扫你的码，这个时候该怎么办？小伙伴们有没有在现实当中遇到这样的问题，在我圈子里也会有这样的问题出现，比如说我的一个朋友，然后另外一位事他的同事也是他好朋友，然后就说“直接用你的二维码扫一下帮我买就行了。”然后我明明知道是犯规了，那我该怎么办？她就会问我“我该怎么办。”之后第二天我就出马了，我看到他就说“小王你好。你是不是要买只？教你。”那么有的时候他不好意思说，为什么？因为人有时候会跟自己的朋友撒娇、刁难自己的朋友，让你一毛钱不挣。

     但是另外一位，我觉得他非常亲切，有的时候会说：“小王你好。听某某说你能力特别强，但是销售不单单只是这样子，在这里我帮你吧。”当他如果碍于情面不好意思的话，我相信他难为情肯定会掏出手机，然后我就帮他出单了。承担之后我会怎么办？我会告诉他“小王这个事情你不要小看它，你可以兼职来做，有什么不懂的直接问我，我一定会好好的教你。”那我就会告诉我的下级，你现在先把新人资料全部发给他，然后跟他讲讲群规，在群里去互动去学习。然后当他感受到为什么群里那么多的小伙伴那么有热情就为了一箱纸时，慢慢的他就会知道这一张纸对自己的磨砺。

     那么这时候有的小伙伴就说了，他如果不愿意，我就是怎样也吼不住他。他就不愿意怎么办？那我就会有另外一套随机应变的套词。我就会跟他说“亲爱的你看这个纸，跟你想的不一样。肯定是我的一级没有跟你说清楚。这个纸，如果你跟小黄在一起上班，他帮你卖一辈子没有关系，万一他不在这里上班或者你高升了又或是别的情况，你还要他每一次都帮你卖，还送来送去的多麻烦，而且你永远欠他一个人情。那我现在教你不一个不欠他人情的方法，并且我教你的是没有任何成本的，我还让你每个月挣钱这个多好。如果你让他帮你卖，你一辈子挣不了钱，你到时候就怪他、怪我的一级了，觉得当初怎么没说，现在什么都告诉你，什么都帮你，告诉你这个究竟怎么来挣钱。”

     这个时候我的一级就见到我的利润，这个时候在你团队里面，你一定要培养一个跟你志同道合的人互相帮助，互相切磋，一起分享，一起鼓励！这就叫依靠团队，小伙伴依靠自己的老大，依靠自己的好朋友借力打力。